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L’apprentissage par la pratique, ou « Learning by doing », occupe une place privilégiée dans la formation des élèves-ingénieurs de l’EMINES – School of Industrial Management de l’Université Mohammed VI Polytechnique. Dans le cadre des projets de mécatronique, les élèves-ingénieurs de deuxième année du Cycle Ingénieur ont conçu, développé et fabriqué des systèmes techniques complexes, qui associent intimement différentes disciplines (mécanique, électronique, automatique, informatique…), ainsi que diverses fonctions (conception, fabrication, gestion de projet, communication…) et des compétences organisationnelles, dans une approche résolument industrielle.

Les différents groupes de projets ont présenté les systèmes réalisés lors d’un forum ouvert au public le 02 Février 2018 dans la salle ronde du Learning Center de l’UM6P.

Les projets présentés cette année sont :

  • Scanner3D : un scanner qui permet la reproduction en 3 dimensions d'un objet donné.
  • Robot détecteur de mines : un robot qui permet de localiser des objets métalliques en exploitant le phénomène physique de l'induction magnétique.
  • CamTrack : une caméra qui suit une cible en mouvement, munie d’un système de stabilisation et d’asservissement à chaque déplacement de la cible.  
  • Ball-Droïd BB12 : un robot qui est similaire à celui du film Star Wars épisode VII. Ce robot BB12 possède un corps sphérique surplombé d’une tête en dôme. Le corps de BB-12 roule dans toutes les directions, indépendamment de sa tête.


Les étudiants du Mastère Spécialisé Management IndustrieL et Excellence Opérationnelle (MILEO), formation conjointe de MINES ParisTech et de l’EMINES - School of Industrial Management, ont organisé à Ben Guérir, du 15 au 19 janvier 2017 une semaine de conférences professionnelles sur le thème : « Propos raisonnable sur le Développement Durable »

Les entreprises suivantes ont témoigné durant cette semaine :

  • Ministère de l’Energie, des Mines et du Développement Durable
  • SIE
  • MASEN
  • AMEE
  • IRESEN
  • COSUMAR
  • OCP Group
  • MATIS Aerospace
  • Mazagan Beach Resort
  • Hapag Lloyd
  • Royal Air Maroc
  • AMDL
  • KILIMANJARO
  • DACSHER
  • GPC Carton
  • IMANOR
  • MakeSense
  • VSC
  • Menara-holding

Le Samedi 13 Janvier s'est déroulée la rencontre avec les représentants des délégations participantes à l'Engineers Sport Games.
Cette journée avait pour objectif de présenter la vision de l'événement, de communiquer tous les détails relatifs au déroulement des disciplines sportives et de faire visiter aux invités les différents locaux qui seront utilisés les 13, 14 et 15 avril prochains.

Les invités ont exprimé leur grande motivation pour participer à l'événement, mais ont aussi transmis la volonté de leurs écoles de développer les relations entre la communauté des élèves ingénieurs au Maroc.
​Écoles pressenties pour participer à l'Engineers Sport Games : CENTRALE Casablanca, EMI Rabat, EHTP Casablanca, EMINES, ENSEM Casablanca, INSA Fès, INSEA Rabat, MINES ParisTech.

 


 

Dans le cadre du dispositif de gestion de carrières du groupe OCP, le groupe OCP a souhaité mettre en place un programme de formation pour accompagner les Hors Cadres nouvellement promus.
Pour répondre à cet objectif, l’Université Mohammed VI Polytechnique a lancé le mercredi 10 Janvier la formation d’excellence des HC OCP, et a accueilli à l’Université 102 Hors Cadres OCP.
La formation leur permettra de :

  • Comprendre les enjeux des commodités et du développement durable de l’Afrique.
  • Comprendre les différents métiers OCP et leurs évolutions
  • Comprendre la transformation digitale et en identifier les opportunités
  • Comprendre les mécanismes financier et budgétaires
  • Gérer des projets complexe dans un contexte d’amélioration continue
  • Etre acteur du changement humain et en assurer la conduite  
  • Développer un projet d’initiative personnelle

« C’est dans ce capital humain que réside l’âme de notre entreprise, le moteur de ses succès et de son rayonnement » M. Mostafa TERRAB, Président Directeur Général OCP